Aon, Mailand

Steckbrief

Ort:
Mailand, Italien
Kunde:
Aon
Branche:
Finanz & Investment
Fertigstellungsjahr:
2020
Arbeitsplätze:
850
Experten:

Ein Arbeitsraum, der bereit ist in die Zukunft zurückzukehren

Ein „Zuhause“ für die Marke, das in der Lage ist, Beziehungen und Engagement mit dem Unternehmen zu verbessern. Ikonisches Design und Räume, die so gestaltet sind, dass sie auch in der Zeit nach der Pandemie alle Anforderungen an "Neues Arbeiten" erfüllen.

Das internationale Architektur- und Planungsbüro il Prisma entwickelte das kreative Designkonzept für den Arbeitsraum des neuen italienischen Hauptsitzes des Versicherungsunternehmens Aon. Der neue Hauptsitz befindet sich im Mailänder "The Sign-Komplex", in der Via Calindri 6, in der Nähe der IULM-Universität und des Navigli und wird laut Pressemitteilung des Unternehmens bis zu 850 der mehr als 1.500 Mitarbeiter in Italien aufnehmen. Das Hauptquartier soll eine agile und intelligente Arbeitsweise fördern und auf den von der Unternehmensgruppe auf internationaler Ebene eingeleiteten Change-Management-Prozess reagieren.

Il Prisma hat damit das Bedürfnis des Kunden nach einem Ort umgesetzt, der die neue Denkweise und Arbeitsweise unterstützen kann, aber auch nach einem ikonischen und beeindruckenden Raum, der eine Vielzahl von Nutzungsmöglichkeiten bietet. Das Konzept der Innenräume stellt den Menschen in den Mittelpunkt: Das Ergebnis ist das Zuhause der Marke, in dem das gesamte Gebäude in einen Ort der Erfahrung verwandelt wird, um dies den verschiedenen Stakeholdern von Aon auf einzigartige und wirkungsvolle Weise zu erzählen. Dank der Flexibilität bei der Raumnutzung sowie des starken experimentellen Engagements, kann die neue Aon-Zentrale ein allgemeingültiges Modell für zukünftige Arbeitsräume sein.

Erweitertes Storytelling des architektonischen Raums

Das Designkonzept umfasst die Idee, einen physischen Ort zu schaffen, an dem Aons Identität und Grundwerte sichtbare und greifbare Elemente sind. Die intensive Auseinandersetzung mit der Corporate Identity ermöglicht es dem Team von Il Prisma, die Markensprache auf den Raum zu übertragen und so das Storytelling der Marke zu bereichern. So ist etwa die Idee entstanden, das Firmenlogo selbst als charakteristisches architektonisches Element zu verwenden. Das Logo wird extrudiert, in Serie kopiert, zerlegt und in mehrere architektonische und grafische Elemente wieder zusammengesetzt. Die doppelt hohe Halle im Eingangsbereich besteht aus einer Reihe von Portalen, auf denen das „A“ des Firmenlogos im Negativ abgebildet ist, sowie dem trapezförmigen Gitter und dem diagonalen Zaun, die als Raumteiler dienen und dem Großen Charakter verleihen. Das daraus resultierende Unternehmensimage ist allgegenwärtig und lässt erkennen, wie die Identität der Umgebung auf das Unternehmen zugeschnitten wurde.

Eintauchen in die Markenidentität

Das Gebäude erstreckt sich über neun Etagen. Diejenigen, die in direktem Kontakt mit der Außenwelt stehen (Erdgeschoss, erster und neunter Stock), sind für Kunden bestimmt und zeichnen sich durch eine nüchterne und elegante Architektursprache aus, die die Marke Aon in jedem Detail abbildet. Die Customer Journey beginnt im Begrüßungsbereich mit einer ikonischen Gehweggalerie, die die Entdeckungsreise durch einen spielerischen Akt des Sehens und Gesehenwerdens anregt. Dank der metaphorischen Sprache der architektonischen Elemente fühlt sich der Besucher vollständig in die Corporate Identity und die Werte eingetaucht. In der obersten Etage befinden sich spezielle Bereiche wie eine Cocktailbar und ein Kinoraum, die den Mitarbeitenden Erlebnisse bieten, die sich stark von einem einfachen Besprechungsraum unterscheiden. Sie sollen die Beziehung zur Marke fördern. Eine große Panoramaterrasse für Veranstaltungen bietet einen privilegierten Aussichtspunkt auf die Stadt und metaphorisch auf die Zukunft.

Ein Ort, an dem jeder arbeiten möchte: Sieben Etagen gefüllt mit Erfahrungen für die Mitarbeiter, von der Schaffung und Sozialisierung bis hin zu Nachhaltigkeit und Wohlbefinden

Der neue Arbeitsraum ist eine agile und intelligente Umgebung, in der jedem Mitarbeitenden ein ganzes Gebäude zur Verfügung steht und nicht nur ein Büro oder ein Schreibtisch: Die zweite bis achte Etage sind ganz den Bedürfnissen und Eindrücken der Mitarbeitenden gewidmet. Als thematische Böden mit unterschiedlichen architektonischen Konnotationen konzipiert, bieten sie den Mitarbeitenden von Aon eine breite Palette von Erlebnissen - von den lebhaftesten und energischsten bis zu den ruhigsten und meditativsten -, die in der Lage sind, auf das gesamte Spektrum der täglichen Bedürfnisse zu reagieren. Abhängig von ihren Bedürfnissen können die Menschen aus Räumen wählen, in denen sie sich sozialisieren, entspannen und für sich selbst sorgen, zusammenarbeiten und gemeinsam kreieren, die digitale Welt erkunden, Inspiration in der Natur finden, einen Moment der Meditation in Stille gestalten oder vielleicht in eine gedankenfördernde Lektüre eintauchen können. Sozialisationsbereiche werden auf jeder Etage genau unterschieden, um die Bildung einzelner nicht miteinander verbundener Inseln zu vermeiden. Dies erzeugt einen lebendigen und konstanten vertikalen Fluss, der eine kontinuierliche Bewegung von Begegnungen, Austausch und kreativer Fremdbestäubung über den zentralen Kern hinweg begünstigt. Von der Gruppe zum Einzelnen, von der Bewegung zur Stille, vom Körper zur Seele ist das neue Gebäude ein einziger Raum, der auf vielfältige Weise gelebt und erzählt werden kann.

Zitat:

Der Arbeitsplatz wird heute zu einem Ort, an dem viele verschiedene Erlebnisse miteinander vermischt werden. Unser Projekt macht genau das: die Marke durch eine Erfahrungsreise zu erzählen. Das Designkonzept ist von der Idee eines Kerns inspiriert, der alle Aktivitäten enthalten kann, die Aon Italia den Menschen bietet. Wir haben einen Raum geschaffen, der jedem, der das Gebäude besucht, verschiedene Stockwerke zur Verfügung stellt, aus denen er verschiedene Erlebnisse auswählen kann. Das daraus resultierende Arbeitsumfeld ist flexibel und bereit, die Zukunft freizuschalten, um den neuen Arbeitsanforderungen gerecht zu werden. - Arianna Palano, Il Prisma Associate